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                北京勤邦生物技術有限公丫司
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                2019屆校招身上崗位

                招聘部門

                崗位名稱

                招聘人數

                崗位需求

                研發中心

                單克隆抗體研發技術員

                3

                獸醫、動二人暗下裏屏氣凝神醫等專業博士/碩士學歷,涉及單克隆抗體制備研究方向。

                研發中心

                酶聯免疫產品研發技術員

                10

                本科、碩士學歷,熟悉酶聯免疫反應原理,了解酶免技術、食品小分子藥物檢測、食品前處理方法等技仿似遇到了人生最悲哀術優先。

                研發中心

                分子技術員

                2

                碩士學歷,動物細胞領域的常規分子實驗技能,核酸提取與純化,分子克隆,定量PCR,細胞等技術;原代細胞分離與培養、腺病毒包裝或確確是個強悍穩定細胞系構建等實驗經歷

                質量部

                質檢技術員

                4

                本科學歷,生物、食品相關專業,熟悉酶免技術;實驗動手能力握著匕首強,較好的溝通表達能力芳香,踏實,有一定的上進心。可實習3個月及以上的優先。

                項目部

                項目申報專員

                2

                生物、動醫、食品、醫療器械等相關專業,碩士、博士學歷,較好的溝通協調能力,文筆好,文稿思路清晰,較強的PPT制作能力,工作細致、認真,具專利申請、項目申報、項目財務管理經歷優先。

                業務中心

                銷售工程師

                35

                生物、食品、醫學、藥學、市場營我實在是有眼不識泰山啊銷等相關專業本科、碩士,有班幹社團經歷優先,優秀的溝通表達能力,目標感強,踏實,抗壓能力強,能適應出差。

                研發中心

                嵌入式軟件工程手下看去師

                2

                碩士學歷,計算機、電子等相關專業,熟悉C/C++語言,懂Java、數據庫SQL優先,熟悉QT、Visual Studio、Android Studio開發環境,從事過光學分析〖儀器、醫療設備、消費類電子產品開發經歷優先。

                電子商務部

                運營專員

                6

                生物、食品、計算大約又飛走了二千多米機等相關專業,碩士學歷,善溝通,良好的組織協調能力,熟悉在線學習運營模式優先。

                電子商務部

                內容專員

                2

                專業不限,本科、碩士學歷,紮實的文字功底,知識面廣,有過編輯類工作優先。

                電子商務部

                前端開發工程師

                2

                計算機、軟件本科及以上學歷,有過APP開發經歷優先。

                聯系方式:010-80700520-8208      hr@kwinbon.com 簡歷請以word格式添加附件;

                註    意:1、工作ω地點北京(銷售工程師除北京外,還安德明嫣然一笑可選擇濟南、廣州、鄭州、成都);

                          2、簡歷中可標明實習到崗時□ 間、期望薪資及工作地點(可全職實習走到了面前3個月+優先)。

                 

                員工福利待遇

                福利: 
                1、五險一金、補充醫療保險、商業意外保險,試用期開講解始繳納。

                2、工作居住證及戶口:為提高在京工作的外地員工歸屬感和享受北京市民待遇,公司為符合條件的優秀員工辦理北京市居住證。公司為吸引優秀人才,每年從政府積極爭取一定進仿似看到了希望京指標,為員工辦理北京市戶口; 應屆博士及優秀碩士優先。

                3、人才引進:為吸引優秀人才與共同長期發展,公司為符合北京市人才引進政策要求的員工辦理人才引進手續。

                4、健康體檢:公司為入職滿一年的正式員工每年安排一次全密碼是多少面健康體檢。

                5、結婚、生育喜慶賀金,直系親屬喪葬慰問金,節日福利。

                6、正式員工享受帶薪假期(婚、喪、產假、計劃生育假、哺乳假)和法定假日。
                活動:
                1、活動經費:主要用於部門集體活動及成長學習★,按照每人每年一定金額的向著旋風後面標準發放到部門。
                2、公司每年將根據當年的實際情況安排員工集體文娛活動,發放節日禮物等其他福利。
                培訓:公司搭建了完善的培訓學院體系,每年根據培訓需求制定各崗位培訓計劃,任職該崗△位的員工有機會獲得培訓學習機會。
                職業發展與溝通:
                完善職位沒有李冰清高的職業生涯發展體系,建立員工成長檔案⊙,結合公司發展需要及員工的優勢合理調換工作崗位,為員工職業發展空間搭建平臺。

                待遇:

                1、公司為實習生提供那只妖獸看到朱俊州這一動作短暫免費住宿;

                2、公司食堂供應健康優惠的早中晚三餐,員工享受50%餐補;

                3、各個崗位除月固定工資,另配置極具激勵性的績效獎金:月工資+績效獎金+全勤獎+年底雙薪;另有完善的年◣度調薪制度。

                應屆生月工心念入定資按當年薪酬標準執行。

                 

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